For Women Scotland Ltd vs The Scottish Ministers: l’approdo giurisprudenziale sul riconoscimento giuridico delle persone trans nella prospettiva de jure condendo Articolo scritto per Feminist Watch e consultabile nel relativo portale internet. L’Osservatorio sul contrasto alla violenza di genere e alle discriminazioni multiple – Feminist Watch – nasce dall’esigenza di creare uno...
Il Mobbing sul Lavoro: Definizione, Conseguenze e Giurisprudenza
Il mobbing consiste in comportamenti sistematici e ostili sul lavoro, finalizzati a emarginare il dipendente e spingerlo a dimettersi. La Cassazione ha definito i parametri per riconoscerlo e stabilito che il datore di lavoro è responsabile se tollera tali condotte. Le vittime possono ottenere risarcimento per i danni fisici e...
Regalo di nozze in contanti: attenzione all’accertamento fiscale! Ecco quando bisogna dichiararli e dimostrarne la provenienza
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